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| FORMACIÓN IN-COMPANY

BIENESTAR LABORAL

PROGRAMA INTERACTIVO PARA EMRPESAS

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Bienestar Laboral ´- Formación para empresas

Programa de bienestar laboral:

Evaluación, diseño y creación a medida de un programa 360º: un proceso de transformación real que permitirá a tu organización y equipo humano adaptabilidad, capacidad de respuesta frente a entornos volátiles, unidad en la diversidad, cultura corporativa basada en la colaboración, mejorar el clima laboral, reducir los niveles de estrés, equilibrio entre vida personal-trabajo, mayor motivación y propósito, implementar habilidades relacionadas con la inteligencia emocional y social.

El coste anual en España por absentismo y baja por estrés alcanza los 80 mil millones de euros, más del 7% del PIB

> Una de cada cuatro bajas que existen en España es por estrés, y es el 2º motivo de bajas laborales, según la AEEMT (Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo).

> De hecho, tenemos el triple de bajas laborales y absentismo que la media europea.

Bienestar laboral - programa formativo para empresas y el ambiente de trabajo

Programa de Bienestar Laboral

La solución, intentar adelantarse al problema.

Abastecer de herramientas y recursos prácticos a los trabajadores para generar un Impacto en su calidad de vida en el trabajo.

Evaluación actual de los niveles de estrés y nivel de competencias referentes al bienestar personal y colectivo.

  • Formación teórica: dinámica, inspiradora y retadora.
  • Neurociencia, Física Cuántica, Mindfulness, Inteligencia Emocional.
  • Formación Práctica: Experimentar por medio de ejercicios individuales, dinámicas de grupo y juegos creativos.
  • Ejercicios para autorregular las emociones, comportamientos e impacto en el entorno.
  • Juegos dinámicos para desarrollar la empatía y descubrir las necesidades de los demás.
  • Gimnasia mental.
  • Entrenamiento para mejorar habilidades de comunicación:
  • Ejercicios para fomentar la motivación.
  • Introducción a la meditación, practicar la atención plena.
  • Educación postural. Estiramientos para hacer en el lugar de trabajo.
  • Aprender a respirar con eficiencia.
  • Rutina especifica para utilizar la respiración como regulador emocional o potenciador mental.
  • Dinámicas de relajación en grupo.
  • Práctica de relajación individual.
  • Nuevos retos mentales, ampliar el abanico de herramientas emocionales.
  • Profundizar en la habilidad individual de evolución personal y extender el impacto al equipo.
  • Visión de desarrollo 360º continuo.
Richard Brandson, Virgin Group:

LAS PERSONAS son el MOTOR DE CAMBIO. Entrena a la gente lo suficientemente bien como para que se puedan ir, trátalas lo suficientemente bien como para que se quieran quedar

Que opinan sobre el curso de bienestar laboral

Liderazgo transformador

Zaloa Uriarte

Soy el resultado de 14 años de experiencia acompañando a personas y empresas. Tras vivir en EEUU e India, al volver a Barcelona ví la necesidad de crear programas específicos para convertirnos en los ingenieros de nuestro mundo interno…

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